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对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上
发布时间:2018-12-05 06:13来源:马鞍山日报字号:[ ]视力保护色:

日前,为贯彻落实中共中央办公厅、省委办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的要求,市委办公室印发了《关于统筹规范全市督查检查考核工作的实施办法》(以下简称《实施办法》),明确要求控制督查检查考核总量频次,改进督查检查考核方式方法,确保对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上,切实减轻基层负担,激励干部担当作为。

《实施办法》要求,除省委省政府、市委市政府统一部署和依法依规开展的督查检查考核外,市直各部门、各单位不得自行设置以县(区)级党委和政府为对象的督查检查考核项目,不得在部门文件中自行规定全市性督查检查考核事项,确需开展的要一事一报。

市直各部门、各单位原则上每年只能开展1次综合性督查检查考核,日常调研指导工作不能随意冠以督查、检查、巡查、督察、督导等名义。要实行年度计划和审批报备制度,市直各部门、各单位拟开展的涉及县(区)党委、政府以及本系统全市性的业务督查检查考核事项,要按照归口管理原则,经市委办公室、市政府办公室分别审核后,由市委办公室统一报市委审批,以年度计划形式印发执行。各县(区)开展的全县(区)性督查检查考核也要制定年度计划,报市委办公室备案。

《实施办法》强调,要特别从严控制对企业的各类检查。除安全生产、产品质量安全、食品药品安全、环境保护、公共安全等直接涉及人民生命财产安全的领域以及上级部署、投诉举报、突发事件等需要依法立即开展的检查外,未列入年度计划的,不得擅自对企业进行检查。确需到企业检查的,应履行严格的审批手续。严禁以检查为名干扰企业的正常生产经营,不准重复检查、多头检查。推行企业生产经营“宁静日”制度,除涉及安全生产、消防、环保等重要情形外,不得在每月1日至25日入企检查。

不仅督查检查考核的总量频次要“瘦身减负”,方式方法也得套上“紧箍”。《实施方法》指出,要进一步精简考核项目,优化考核流程,突出过程考核,建立督查检查考核记录制度。

不断完善考核评价体系,科学合理设置指标,体现差异化要求,侧重工作实绩,不能简单以留痕多少评判工作好坏,不能工作刚安排就督查检查、刚部署就考核。坚持走群众路线,更多采取暗访形式,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直奔现场,确保掌握第一手资料、第一手情况,要注意防止督查检查考核以调研指导工作名义改头换面出现,继续加重基层负担。

根据《实施办法》要求,我市将建立由市委办公室牵头,市直有关部门参加的统筹协调机制,加强对督查检查考核工作的计划管理和监督实施,并立即开展专项清理,坚决撤销形式主义、劳民伤财的督查检查考核事项,确保对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上。各级纪检监察部门也将建立涉企检查投诉举报机制,对违规组织开展涉企检查、严重干扰企业正常生产经营活动、造成不良影响的,视情采取通报批评、诫勉谈话、组织调整直至纪律处分等方式进行追责问责,确保相关规定落到实处。

(记者邓婷婷)

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